Розробка електронних лекал за тиждень !

 Навчання комп'ютерному  проектуванню.    

 Готові лекала Patterns-Abris.

интернет +магазин +выкроек, +конструкторское +бюро +одежды, +разработка +лекал +киев, +заказать +лекала,+изготовление +лекал, +градация +лекал по +размерам, +напечатать +выкройку

Київ, Нова Дарниця, вул.Севастопольська, д.13 

Дизайн-менеджер Дінара

 WhatsApp  и  Viber  + 38093 279 6200

РЕПОСТ  Соцмереж

Команда професіоналів конструкторів одягу у САПР.

Студія комп'ютерного дизайну Abris - це сімейний бізнес двох спеціалістів(мати/дочка)
Високі комп'ютерні технології проектування одягу САПРо Грація з 2015 року.
Використовуємо німецьку систему конструювання одягу "Мюллер та син"

Працюємо у партнерстві з багатьма аутсорсами України.
Наша надійність - запорука вашого прибутку!

UA: Українське радіо "Голос Донбасу" Ганна Данько.

Електронні лекала - професійний вибір !  

Ім'я *
Email *
Телефон *

Професіонали своєї справи

Мавлєєва Лілія -   технолог-конструктор   швейного виробництва.

Працювала головним інженером на швейній фабриці в м.Комсомольське, Донецкої обл. Працювала  на швейній фабрикці  Постачсервіс м.Жашков, Черкаська обл. Працювала м.Киев конструктором-технологом ПП Джафарова (аутсорсинговий цех з пошиву  текстильного  та трикотажного одягу в місті Київ). Керівник виробництва - конструктор одягу швейного цеху  Торгівельної фірми lanett (домашній одяг та білизна). Украинскі вишиванки Foberini конструктор-фриланс.Лілія стала переможцем  в грантовому проекті, проведеному Громадською організацією Крим SOS у Київі, фінансованим Агентством США з міжнародного розвитку (USAID). Це дало нам змогу закупити конструкторську програму САПР «Грація», комп'ютерну техніку і деяке швейне обладнання. Відкриття студії у 2016 році.

Мавлєєва Дінара -  модельєр-конструктор  швейного  виробництва.

Працювала у м.Донецку на швейній фабриці «Велтрі» в комп'ютерной програмі Грація, та далі в ателье сімейного типу  "ЛіАна". Працювала у  Модній Касті у відділі розмірних сіток. Працювала на виробництві ТОВ "ТД "ЕКО ГРУП" дизайн-менеджером, має контакти с виробниками швейної продукції. Працювала конструктором на швейній фабриці "Трініті" у Київі. Модельєр-конструктор одягу швейного цеху  Торгівельної фирми lanett (домашній одяг та білизна). Дінара стала переможцем  у грантовому проекті, проведеному Громадською організацієй Чернігівський громадський комітет захисту прав людини    фінансованим Агентством ООН з питань міграції (МОМ). Це дало нам можливість закупити плоттер для друку лекал на папері і відсутнє обладнання для створення швейної лабораторії.

Публикации и интервью - О нас !

1 / 1

Мы в гостях  у Українське радіо "Голос Донбасу" 

" НАШІ ГОСТІ - це наше натхнення"

Статья журналіста Анны Данько  от 05.02.2020

Родина Мавлєєвих - саме такі. Після початку війни мама з дочкою та маленькою онучкою виїхали у невідоме. Спочатку сім'я розділилася: Lilia Mavleeva працювала на фабриці у Жашкові, а донька Dinara Mavleeva з онукою поїхали до Києва. Далі були пошуки роботи, житла та сенсу буття - усе таке схоже з історіями більшості переселенців. Але ця - особлива. Працюючи у швейних майстернях, дівчата зрозуміли, що є ніша, яку треба розвивати. Це: виготовлення лекал для одягу. Вони знаходили навчальні курси, писали безліч заяв на гранти і таки досягли свого. 

Зараз це Студия дизайна одежды АБРІС, яка співпрацює з провідними дизайнерами країни. Але якщо ви думаєте, що ці дівчата заспокоїлися - ні! У них нова мета: створювати власні колекції одягу! І ми впевнені, що це у них вийде!

А ми надихатимемо вас такими історіями у програмі Анна Данько "Я можу",  UA:  Українське радіо "Голос Донбасу"   щопонеділка о 14.15 

Креативні іновації Студії ABRIS

Ми застосовуємо  Європейську систему конструювання одягу  
"Мюллер та син"  і міжнародні  розмірні сітки.


  • 10 років – Ательє сімейного типу з пошиття одягу «ЛіАна»   (синтез виробничих технологій з технологіями індивідуального пошиття).   В  Ательє  ми  здійснювали пошиття одягу за індивідуальними замовленнями.
  •  Студія комп'ютерного проектування одягу "ABRIS" -

    Конструкторське бюро іноваційнних  технологій.

  • Європейська система конструювання одягу + технології  САПР «Грація»

  • Міжнародні розмірні сітки. 

  • Високі комп'ютерні технології  САПР «Грація», останньої 410 версії. 

  • Розроблені свої МЮСТи (розмірні параметри Мюллера для систем автоматичного проектування одягу) з урахуванням останніх антропологічних досліджень.

Працюємо за цією системою з 2001 року !

Ми використовуємо Високі технології    САПР «Грація» 
останньої 401 версії, для того щоб забеспечити комплексну автоматизацію дизайнерскої та конструкторскої розробки.

Переваги

  • Автоматизація рішення всіх задач конструкторської підготовки
  • Необмежені можливості для творчості
  • Висока швідкість розробки лекал
  • Бездоганна якість виробів у всьому діапазоні розмірів
  • Передача комплекту лекал замовнику в зручному форматі
  • Друк комплекту лекал на плоттері
Ми використовуємо
  • Конструювання та Моделювання  Конструктор будує базові та модельні конструкції виробів по будь-якій методиці в одному размірі; швидко і точно    cистема проектування одягу будує лекала потрібних розмірів, ростів і повнот з урахуванням типології населення (європейці, американці, азіати, …), перебудовує лекала на конкретні фігури з автоматичним контролем і коригуванням сполучення деталей в кажному розмірі і створенням табеля мір. Вивод на плоттер
- Створення PLT-файлів для друку лекал на віддаленому плоттері- Створення PDF-файлів. Друк на своєму плоттері ширина друку 60см 
  • Розширення можливостей комплекту:

- Обмін лекалами с іншими САПР в форматі AAMA/DXF- Підсистема Індивідуальні і Корпоративні замовлення- Підсистема Роскладка лекал

Інноваційний метод повторюваного алгоритму при розмноженні лекал на розмір/зріст не дає похибки. 

Ми  проводимо навчання у  Академії Стилю и Дизайну 
АНДРЕ  ТАНА

  • Навчання спеціалістів у Системах автоматичного проектування одягу    САПР «Грація» для конструкторів и закрійників.  https://studiyaabris.com/school_saprGrazia  Учні будуть працюватимуть у тій системі, по якій  звикли  конструювати.
  • СОЦІАЛЬНИЙ ПРОЕКТ; 

    В 2018 році КримСОС та Агентство ООН у справах біженців підтримали наш проект на конкурсі грантових програм для ініціатив переселенців. Нам закупили швейне обладнання і ми 6 місяців проводили  БЕЗКОШТОВНІ курси навчання шиттю за готовими лекалами для жінок з сімей, котрі потрапили у тяжкі життєві обставини, у тому числі із сімей переселенців Криму і Донбассу, а також із сімей участників АТО.  Базові курси - БК    для тих, хто хоче  научитися   конструювати одягу або удосконалювати  навички крою.  Навчання проходило на основі німецкої системі конструювання одягу "Мюллер та син"  з  подальшої адаптацією у комп'ютерне конструювання.

     Проведення Курсів:-  по конструюванню в САПРо "Грація",  - пошиттю  за готовими лекалами студії ABRIS, - розкрию і  моделюванню одягу.

Статті в соцмережах - Наші!

1 / 4

АВТОМАТИЗАЦІЯ, МЕХАНІЗАЦІЯ і УМОВИ ПРАЦІ 

Три кити ШВЕЙНОГО БІЗНЕСУ - це автоматизація, механізація та умови праці. 

Три фактори, при яких ваш швейний бізнес буде розвиватися,
приносити прибуток, і буде здатний витримати конкуренцію.

Стаття Лілії Мавлеевой від 03.05.2017

        Для власників швейних виробництв у мене є дві новини - одна хороша і одна погана: Перша - хороша: Швейна промисловість жива і більш того вона знаходиться в стані зростання. Зараз в Україні, тільки ледачий не мріє відкрити свій швейний цех. Чому? Деякі з причин є тут http://www.atelie.in.ua/page.php?806, але вони не такі істотні. Зараз навіть багато європейських компаній перенесли свої швейні виробництва в Україні з Китаю.
        І всі ці чинники два фактора на користь нашої країни: 1 фактор - вартість робочої сили; 2 фактор - близькість транспортування. В результаті з / с виробництва одягу в Україні стала менше, ніж в Китаї. Для нашої ж торгівлі - ціна закупівлі за кордоном стала більше, ніж ціна виробництва у нас в Україні, а не міфічне - «я все життя мріяв своє виробництво одягу і український бренд ... і т.д.т.п ...» Тобто чисто економічні причини.
        Друга - погана новина: Розвивається швейна промисловість хаотично і безсистемно. Тридцятирічний застій швейних цехів, а в деяких випадках і знищення, вплинули на те, що у нас не залишилося фахівців і нам тепер потрібно їх виростити заново. Ті фахівці, які залишилися і не пішли з галузі, в деяких випадках, безнадійно відстали від світового прогресу. Так друзі швейники прогрес не стояв на місці всі ці 30 років. І на фразу «У мене новий проект я відкриваю свою Швейку» Хочеться запитати, а як? За принципом торгівлі? Тут купив, там продав? Зараз швейні цехи відкривають люди, які принципі не знають, що таке виробляти. І це сумно. Вони звикли закуповувати товар, а не сировину і фурнітуру.
          Багато з таких початківців навіть не знають, що колекцію потрібно створити як мінімум тричі: у вигляді промальовані колекції, у вигляді розробки та вигляді власне самого швейного виробництва. І за кожен етап потрібно заплатити. А ще процес відбувається в часі і перший етап потрібно починати за 3-6 місяців до передбачуваного надходження в продаж (залежить від виду продукції):

АВТОМАТИЗАЦИЯ, МЕХАНИЗАЦИЯ и УСЛОВИЯ ТРУДА 

ТРИ ЕТАПУ - дизайнерський, розробка лекал і виробництво.

ЕТАП ДИЗАЙНЕРСЬКИЙ - ми так сяк закриваємо: нестачі в молодих і початківців немає, та й сам бажаючий вкладеться - сам все в дизайні розуміє, що зайвий раз витрачається?
ЕТАП РОЗРОБКИ - «Что нам стоит дом построить, намалюємо - будемо жити!»
Якого конструктора потрібно взяти на роботу? Конструктор, який не знає, за якою методикою він конструює - це не конструктор. І відповідь: «А я вже по своїй ..» - говорить лише про те, що це, в кращому випадку, хороший закрійник індпошиву і не факт, що він згоден розвиватися: «Та я 20 років так строю ...» Виробництво одягу за розмірами - це щось інше, це як раз те, що ми толком не робили 30 років. Можна звернутися в студії комп'ютерного проектування як наш «АБРИС» http://studiyaabris.com   або в експериментальні цехи, але вам потрібно буде навчитися готувати технічне завдання (варіант з фотографії не будемо розглядати, він занадто витратний згодом)
         А може вам пощастить, і ви знайдете два в одному модельєра і конструктора. А може вам пощастить ще більше ваш дизайнер візьме на себе функції дизайн-менеджера (тобто буде ще і з постачальниками працювати), а заодно і виявиться, що він сам може робити і розмножувати за розмірами електронні лекала. На зарплату доведеться тоді розщедритися https://rabota.ua/cv/6709284
Але платити все одно доведеться, не сумнівайтеся.
Якщо замість технічного завдання дизайнера самі накидати та ще й купите дешеві невідпрацьовані лекала (з пошиттям зразка і відпрацюванням в два рази дорожче), то витратите на виробництві на підгонці купу часу. До речі ви впевнені, що ваш закрійник достатньої кваліфікації? Закрійники у виробництві кроять настилами по готовим лекалами. Навіть якщо у них і був в минулому досвід індпошиву, як це знання застосувати до стандартних розмірами і зростання? Отримайте купу негативу за «неправильні» лекала і не факт, що на виході буде одяг, яка сидить на фігурі.

АВТОМАТИЗАЦИЯ, МЕХАНИЗАЦИЯ и УСЛОВИЯ ТРУДА 

ВИРОБНИЦТВО або яке обладнання купити?

ЕТАП ВИРОБНИЦТВА - У такому вигляді будите відкривати?
Як 30 років тому зупинилися? Або все-таки на перспективу подальшого розвитку і з урахуванням зростаючої конкуренції?
«Куплю швейні машинки, зніму виробничу площу, наберу швачок і гайда прибуток отримувати!» Не вийде.
- З чого почати? Як правильно оснастити швейний цех? Є компанії в Україні, які роблять під ключ швейні цехи, ми працюємо з  #СПЕЦТЕХПРОМСИГ.                Потрібно правильно електрику завести і освітлення змонтувати, межстолья в швейному цеху, розкрійний стіл, стелажі, візки всякі для транспортування http://stp-sig.com.ua/service/24.htm
Я зустрічала цеху, де дроти під ногами у швачок перетинаються і освітлення в підлогу норми, тобто вечір настає і швачка як кріт в темряві (знайомий дядя Ваня задешево зробив електрику). Буває, що на рубильнику швейна частина цеху вимикається тільки разом з розкрійної, а світло постійно вирубується, при закипанні електрочайника. Видала розкрійні столи порізані ножем з частково знятим покриттям - «А шо спецуха - зійде і так». Буває, напівфабрикати майже на підлозі або в незрозумілих коробках транспортуються. Це все ваші майбутні виробничі ВТРАТИ, які грудкою ляжуть на собівартість вашої продукції. Загалом - потрібно замовити проект, або найняти керівника виробництва - технолога, який мінімізує ваш проект.
         Спочатку визначитеся з видом продукції: верхній одяг чи легка, з видом тканини: текстиль або трикотаж. Варіант почнемо шити розвантаження, а потім якщо що перейдемо на сорочки чоловічі - не котить. Різні матеріали, різне устаткування, різні пристосування малої механізації і т.д.

АВТОМАТИЗАЦИЯ, МЕХАНИЗАЦИЯ и УСЛОВИЯ ТРУДА 

ШВАЧОК НЕМА
або чому вони йдуть?

      А ось ще з життя: компанія почала випускати продукцію з дуже тонкого трикотажу з мереживом, аналог Італії, але швейні машинки втюхували продавці обладнання на середню і важку тканину: «А що можна ж перебудувати на тонку!» Можна, і перебудували, просто тонкий але щільний трикотаж проходить, а більш м'який - затягує, та й тонкий штапель якісно не виходить, а шовк і шифон, здогадайтеся? Чи не мрійте ні про якість, ні про швидкість. Шиємо - порем, чому на розрахункову норму не виходимо? Для тих власників, які ще не зрозуміли: спробуйте кувалдою забити в дошку тоненький маленький гвоздик, а два, а три гвоздика ..., і то, скільки часу це займе? Навіть якщо куточки загострити ... Спеца звичайно можна знайти ... напевно ... Але ми ж говоримо про промислове виробництво, про тираж кожної моделі від 100 до 1000 одиниць. Хочемо прибуток отримувати. Може кувалду на маленький молоток поміняти?
                Може для власників і не дуже приємно, але відповідь дуже проста: умови праці + прозоре нарахування заробітної плати. Приклад: Підприємство має схему поділу праці, розцінки надходять в швейний цех разом з запуском нової моделі, ведуться записи, звірки, але кінцева зарплата завжди не відповідає тому, що швачка порахувала. Зараз все швачки грамотні рахувати вміють, але бухгалтера в компанії мабуть немає. В результаті повний хаос, лайка і як один з факторів ПРОСОЧУВАННЯ КАДРІВ.
                А може бути і так: умови праці жахливі - власник надивився, в яких умовах працюють швачки в Китаї, не хоче розуміти, що ми-то не в Китаї. Наш народ однією ногою в Європі, багато на заробітки в Польщу і Литву з'їздили. І працювати, як китайці НАВІТЬ НЕ ЗБИРАЮТЬСЯ, хочуть щонайменше як в Польщі. А там цеху збудовані грамотно; освітлення, пристосування всякі, спеціалізовані швейні машинки на електроніці, та все з сервомоторами. Проживання та обіди, навіть із зарплати не віднімають, при розрахунку все до копійки прозоро, та й зарплата більше в два рази.
               Якщо ви не можете платити більше, то створіть такі умови праці, при яких швачці буде не потрібно відриватися від сім'ї і їхати в іншу країну або шукати інший цех.

Керівник Навчальної програми Студії дизайну одягу  АБРІС.


Конструктор-технолог Студії комп'ютерного дизайну одягу Мавлеева Лілія.

"Студія комп'ютерного дизайну одягу Abris" 
02099, м. Київ,  
вул. Севастопольска,
 буд. 13, кв.3
ФОП Мавлєєва  Л.А.
ІНН 2362024085

e-mail:  studiyaabris@gmail.com

Група

Сторінка

Дизайн - менеджер Дінара Мавлєєва   - Завжди на Зв'язку !  
WhatsApp и    Viber
+38 093  279 6200


Лілія Мавлєєва   

+38 096 357 1096

+38 050 048 1727